Czym jest projekt i jaka jest jego struktura? Jak realizować projekt i go rozliczyć? Jak zarządzać organizacją pozarządową? Tematykę tę zgłębili członkowie uniwersytetów trzeciego wieku z powiatu zawierciańskiego, myszkowskiego i będzińskiego podczas szkoleń organizowanych przez Fundację Centrum Inicjatyw Lokalnych w ramach projektu pn. „Aktywny senior” dofinansowanego ze środków rządowego programu wieloletniego na rzecz Osób Starszych „Aktywni+” na lata 2021-2025.

 

 

 

Podczas szkolenia z kompetencji niezbędnych do skutecznego zarządzania organizacją uczestnicy mieli okazję poznać kluczowe aspekty skutecznego zarządzania ludźmi, komunikacji, motywowania oraz promocji działań. Dowiedzieli się, jak ważne jest budowanie zaufania w zespole, jak delegować odpowiedzialność i dostosować styl zarządzania do indywidualnych potrzeb członków. Uczyli się, jak komunikować się w sposób jasny, precyzyjny i empatyczny, by każdy przekaz dotarł do odbiorcy. Szkolenie obejmowało także techniki motywowania, takie jak wyznaczanie wspólnych celów, docenianie postępów, oferowanie możliwości rozwoju oraz dopasowanie motywatorów do indywidualnych oczekiwań. Uczestnicy poznali także skuteczne metody przygotowania do publicznych wystąpień, zarządzania stresem i wykorzystywania mowy ciała. Dodatkowo, szkolenie uwzględniało strategie promocji działań, pozyskiwania członków i organizowania wydarzeń, które angażują społeczność i budują poczucie wspólnoty.

Podczas szkolenia z pisania projektów uczestnicy zdobyli praktyczne umiejętności, które umożliwiły im stworzenie kompleksowego projektu krok po kroku. Nauczyli się, jak precyzyjnie formułować cele projektu, definiować problem oraz analizować potrzeby, które projekt ma rozwiązać. Zrozumieli, jak kluczowe jest dopasowanie działań do wyznaczonych celów, aby osiągnąć zamierzony rezultat. Ponadto, uczestnicy zapoznali się z zasadami tworzenia szczegółowego budżetu, który uwzględnia wszystkie niezbędne wydatki, oraz harmonogramu, który pomaga w organizacji działań i zapewnia ich terminowe realizowanie. W ramach szkolenia szczególną uwagę poświęcono także narzędziom monitoringu i ewaluacji, które pozwalają na śledzenie postępów projektu oraz ocenę jego efektywności. Dzięki części warsztatowej, każdy z uczestników miał okazję stworzyć własny projekt, uwzględniając wszystkie omawiane elementy, co pozwoliło im lepiej zrozumieć proces pisania projektów i przygotować się do samodzielnego opracowywania aplikacji o dotacje.

Tematyka ostatniego szkolenia koncentrowała się na kluczowych aspektach realizacji, monitoringu i sprawozdawczości projektów finansowanych z dotacji. Uczestnicy mieli okazję zapoznać się z całym procesem zarządzania projektami, od planowania działań po ich ocenę i rozliczenie. Podczas zajęć praktycznych tworzyli przykładową dokumentację projektową. Dzięki tym ćwiczeniom zdobyli umiejętności skutecznego śledzenia postępów projektu oraz oceniania jego efektywności. Szkolenie obejmowało także zasady rozliczania projektów, w tym wymagania dotyczące dokumentacji finansowej, procedur związanych z kontrolą wydatków oraz rozliczaniem dotacji. Uczestnicy dowiedzieli się, na jakie kluczowe aspekty zwrócić uwagę, aby uniknąć najczęstszych błędów.

Dzięki szkoleniom seniorzy zdobyli wiedzę, którą wykorzystają przy opracowywaniu swoich własnych propozycji zmiany niekorzystnej sytuacji lokalnej społeczności i promocji naszego regionu. Trzymamy kciuki za wytrwałość we wdrażaniu waszych pomysłów i czekamy na ich realizację!